裁员席卷全美科技业 本周至少裁33000人

北京时间12月12日消息，据国外媒体报道，由于销售下滑及对各经济领域将迎来更大困难的预期，美国企业开始加快了裁员步伐。

仅在本周，美国雇主们就宣布了至少33000人的裁员计划，其中周四宣布裁员1.2万人，占员工总数的4%，维亚康姆裁员850人，约占员工总数的7%。

今年美国已裁减了大约120万个工作岗位。本周五美国政府将公布月度就业报告，经济学家预计，11月份裁员总数达35万人。这个数字不包括周四宣布的人数。11月份的失业率预计将升至6.8%，到明年底将超过8%。这将使这次衰退成为劳动力市场自1981-1982年那次下滑以来最糟糕的一年，当时的失业率高达10.8%。

裁员波及多个行业

周四宣布裁员的公司涉及多个行业，显示裁员现象已经超出住房和金融领域，扩大到几乎每一个经济领域。造纸企业AbitibiBowater周四宣布计划裁员1100人，占员工总数的7%。办公家具制造商Steelcase称，公司的重组计划总计将裁减600-900个职位，包括关闭在亚特兰大的一家有300名员工的工厂。今年1至10月份，全美制造业共裁减了492000个职位。

劳动用工专家表示，CEO们在削减成本方面行动很快，包括裁员，他们常常在业务开始出现困难之前就着手了。近期报导三季度增幅为5.5%。Adobe周三表示，将裁减600人，占员工数的8%，虽然该公司预计第四财政季度利润将增长18%-21%。Adobe表示，过去这个月销售已开始放缓。

咨询公司Mercer LLC的全球薪酬事务负责人格罗斯(Steve Gross)说，一些企业因预计将有长期衰退而提前采取预防性的裁员措施。他说，如果你知道自己6个月内就需要人手，你肯定不会裁员。但是，他们可能12个月或者更长时间内不需要这些员工……企业希望确保他们能保持盈利。

格罗斯说，他相信，大多数公司都是在特定部门或地区裁员，而不是在全公司到处裁员。比如就表示，将在业务增长的部门继续招聘新员工，包括无线服务和视频部门。格罗斯说，对那个规模的企业而言，4%还是相对较小的一个数字。

紧缩开支的情形还将在各经济领域继续上演。称，将削减资本支出，这将波及它们的供应商。对而言，这包括北电网络和阿尔卡特朗讯等设备供应商。北电网络上月称将裁员1300人；而阿尔卡特朗讯将在从去年开始的重组中裁员16500人。

称，裁员将从本月开始，并将持续到明年。该公司将在第四季度计入约6亿美元用于支付遣散费。并未透露具体将在哪些部门裁员，但其传统的固定电话服务受到本轮经济低迷的影响最大。

尽管的利润仍在增长，但管理人员预计衰退将加剧长期存在的固定电话业务萎缩的难题。消费者用手机替代家庭电话、住宅电话及宽频市场上有线供应商不断加剧的竞争压力都对固定电话造成了巨大冲击。第三季度，流失了100万住宅固定电话用户，业务收入减少了1.4%。

的主要竞争对手Verizon 10月份曾表示，将在固话业务裁员2700人，其中多为管理人员。和Verizon都表示，正在增长的业务部门仍在继续招聘员工，如无线和新兴的电视服务领域。发言人称，许多加入工会的员工在被裁员后仍有资格申请这些职位。

其它电信公司也在裁员。意大利电信周四称，将在6月份裁员5000人的基础上再裁员4000人。美国无线供应商Sprint最近开始对部分员工提出了一次性补偿的自愿离职方案，但没有透露具体有多少员工会受到影响。

同样在周四，美国最大报业集团甘尼特公司(Gannett)称，据此前宣布的在Community Publishing Division部门裁员约10%的计划，将裁减约2000名员工。这个部门包括有83种日报。

作者：木木　　　来源：新浪科技