富士康耐克优衣库要哭了 撤离中国两年后他们再也笑不出来

来源:汇达财经 时间:2018年04月02日 13:28

原标题:富士康耐克优衣库要哭了 撤离中国两年后他们再也笑不出来

【棉纱圈——市场情报局】东南亚工人集体加薪,2年前逃离中国,为求低成本的富士康、耐克、优衣库要哭了。

马来西亚、泰国和缅甸工人为今年能获得50%的工资涨幅而奔走。

要想起两年前,曾经有过着名的制造业企业逃出中国,在东南亚设厂的新闻,根据当时的新闻报道,优衣库、耐克、富士康等世界知名企业则纷纷在东南亚和印度开设新厂,加快了撤离中国的步伐. 然而时间刚刚过去两年不到,这些觉得逃出中国占到便宜的企业们恐怕就笑不出来了,因为东南亚也开始涨工资。

东南亚工资成本普遍上涨一到三成

泰国政府正在考虑将2018年的最低工资上调3%。

柬埔寨总理洪森宣布明年制鞋及成衣厂工人最低工资由153美元/月增至165美元/月,加上洪森要求额外增加的5美元,明年最低工资确定为170美元/月,加薪幅度达11%。

缅甸的劳动力成本预计今年将上升33%,而采购成本也可能随之上升。

虽然这样的工资涨幅的确离中国工人的工资还是有一定的差距的,但是上涨工资必然会增加企业的制造成本,这些当年逃出中国的企业突然发现自己好像没有什么地方可去了,除了东亚、东南亚这些国家之外,几乎很难再找到像亚洲国家这样人口众多,极度遵守劳动纪律,而且还勤奋刻苦的工人了。(印度工人、非洲工人在勤奋方面差距东亚、东南亚国家依然十分巨大。)

劳动力低的固有思维是时候要被打破

现在的中国企业必须认识到,只有把技术做好了,只有将自己企业的自动化水平提升上去才是真正的基础,因为从全世界的范围来看,随着人类经济越发达,劳动力的成本一定是呈现快速上涨的态势的。但是,从计算机等先进技术来看,使用自动化技术、机器人技术的成本一定会是越来越低廉的,所以中国企业要放弃固有的劳动力低成本思维,从而真正的实现自己的技术提升。

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